- obserwacja i monitorowanie osób, gromadzenie materiału dowodowego;
- wynajem urządzeń do monitorowania ruchu (GPS)
- ustalenie harmonogramu dnia;
- sprawdzenie niani;
Sprawy biznesowe:
- sprawdzenie wiarygodności i lojalności pracowników: sprawdzenie pracowników przebywających na zwolnieniu lekarskim; relacje pracownika z konkurencją i / lub działania na szkodę pracodawcy;
- weryfikacja wiarygodności gospodarczej osoby / podmiotu: historia przekształceń podmiotu, powiązania kapitałowo-osobowe, sprawozdania finansowe, rachunki zysków i strat podmiotów prawnych, weryfikacja posiadanych nieruchomości i ruchomości;